Мы меняем рынок ремонтов в россии

Сейчас рынок ремонтов — это каменный век. В то время, как нам могут привезти любой товар с другого конца планеты меньше чем за неделю, 4 из 5 бригад не могут сделать ремонт без проблем. Единственное, что гарантирует хороший результат — сила. Всё как в первобытные времена. Кажется, что утрируем? Мы устроим вам небольшую экскурсию в «Парк юрского периода» ремонтов.
10-30 %
Настолько бригады могут занизить реальные объёмы и стоимость работ, чтобы клиент согласился

Бездумный демпинг

В вопросе цен и сроков в ход идёт даже прямой обман: бригада называет те сроки и стоимость, которые удовлетворят заказчика, а не те, за которые реально сделает проект. Потом просто делает дольше и дороже, ведь никакой расплаты за это не будет. Придётся разбирать каждую строчку сметы, а потом отстаивать позицию: «Ничего не волнует, мы обговаривали такой объём и стоимость, делайте как хотите». Добиться согласованности можно только силой, как в первобытные времена.
Большая часть бригад работает по принципу «мой отец так делал, поэтому я так делаю». Очень мало тех, кто самостоятельно повышает квалификацию, следит за новыми технологиями, знает СНИПы и ГОСТы. Чтобы сделать что-то современное, придётся самому разобраться и проявить настойчивость, чтобы так сделала бригада. Добиться качества можно только силой, как в первобытные времена.

Низкая квалификация

Неорганизованность

Планом работ ведает только прораб. Без него начинается бардак. Рабочие без бригадира — племя без вожака, маленькие дети без воспитателя в детском саду. Бригадир за дверь, дети опаздывают, прогуливают, делают не по стандарту. Чтобы не допустить этого, придётся приструнить либо рабочих, либо бригадира. Добиться исполнительности можно только силой, как в первобытные времена.
Бригады работают без договора, в любое время могут растянуть сроки, увеличить смету, сделать без старания, а потом оставить проект без каких либо последствий. Чтобы этого не случилось, придётся поругаться и припугнуть последствиями. Добиться ответственности можно только силой, как в первобытные времена.

Нет гарантий

Бригады часто пользуются неопытностью заказчиков: покупают товара больше чем нужно и уносят лишнее с собой. Чтобы решить эту проблему, придётся сверить все чеки с остатками, а потом жёстко спросить с бригадира. Добиться честности можно только силой, как в первобытные времена.

Воровство

Не верите? Вот доказательства

81 %
Столько людей из второго опроса сталкивались с проблемами в ремонте. В исследовании «СберУслуги» и «Рамблер» учавствовали 6 100 человек
36 %
Пожаловались на превышение расходов над планируемыми тратами
20 %
…, что не могли найти все необходимые материалы
18 %
… низкое качество работы
12 %
…, что бригада не уложилась в сроки
9 %
…, что материалы оказались некачественными
5 %
Несколько раз меняли рабочие бригады
3/4
Столько людей из первого опроса столкнулись с проблемами во время ремонта. В исследование «Газета.ру» приянало участие 3 000 человек
32 %
Пожаловались на отсутствие гарантий на оказанные услуги
29 %
… на задержку сроков
26 %
… на непрозрачную ценовую политика у подрядчиков
25 %
… на низкое качество услуг
18 %
… на то, что ремонтники брались за работу, которую не знали, как выполнять
23 %
… на сделку без чека и договора

Мы задаём новый стандарт

В такой реальности стать цивилизованной компанией — это большое конкурентное преимущество. Между двумя вариантами: «Работать с бригадой из „каменного века"» и «Работать с компанией с прозрачными процессами, строгими стандартами и гарантиями в договоре» выбор очевиден. И мы именно такая компания, которую выбирают — мы задаём новый стандарт индустрии. Мы большие энтузиасты, которые решили изменить рынок ремонта, поставив себе глобальную задачу — сделать ремонт честным и прозрачным.

Делаем как для себя

3
Даём гарантии, потому что хотели бы, чтобы их дали и нам
Говорим с клиентом так, как хотели бы, чтобы говорили с нами
2
Делаем ремонт так, как хотели бы, чтобы его делали для нас
1

Работаем по стандартам

Мало кто умеет делать ремонт стабильно хорошо. Качество работы напрямую зависит от таланта её сотрудников. Мы создали систему, которая помогает нам делать стабильно качественный ремонт за 2-3 месяца. Вместо таланта и мастерства мы опираемся на строгие процессы, стандарты, чек-листы и формулы.

Не скрываем процесс

На всех наших объектах мы устанавливаем онлайн-камеры, чтобы клиент, прораб и даже уборщик мог следить за ходом работ. Открытость — это стимул работать хорошо. Всё, что мы делаем, мы делаем исходя из того, что нас рассматривают под микроскопом. У нас не бывает подхода «и так сойдёт», потому что любая небрежность мгновенно раскроется.

Соблюдаем чистоту

Мы убеждены, что продукт — это не только сам ремонт, но и путь к нему. Поэтому на всех объектах у нас строгое отношение к чистоте: мы инструктируем всех работников о том, куда складывать остатки материалов и инструменты, когда выносить мусор и в каком виде оставлять после себя объект. За системное несоблюдение этих норм мы увольняем.

Автоматизируем всё

В сердце наших процессов — облачная система управления. В ней хранятся планы работ по проекту и история действий всех участников этого проекта. Она умеет автоматически создавать договоры для клиентов, а ещё упрощает составление смет, потому что вся номенклатура уже внутри, остаётся выбрать нужный шаблон и заполнить количество.

Её создали, поддерживают и развивают разработчики «Интеррии», опираясь на опыт наших бригад. Мы делаем эту систему для себя, чтобы она решала наши задачи и соответствовала нашим процессам.

Система работает в браузере. Не нужно ничего устанавливать, покупать лицензии, ключи и защиту, звать программистов и прокладывать локальные сети. Всё, что нужно для работы — беспроводной интернет и любое устройство с браузером.

Делаем техпроект бесплатно

Мы делаем бесплатный техпроект. Техпроект включает в себя полный комплект строительных схем: план электрики, сантехники, тёплых полов, напольных покрытий и потолка. Техпроект убирает риски, что кто-то кого-то неверно поймёт, и в итоге компания потеряет репутацию и деньги.

Защищаем клиента и берём ответственность

Со всеми клиентами мы подписываем договор. Этот договор показывает клиенту наше отношение к его проекту: если что-то пойдёт не так, мы готовы всё исправить. Даём гарантию на работы до трёх лет.

И клиенты ценят это

На время создания этого сайта мы сделали 178 ремонтов, и из этих клиентов 97% остались довольны работой с нашей компанией. 4,9 балла — наш средний рейтинг на «2ГИС» и «Яндекс Картах».

Наша команда

Мы объединились под одним брендом и с одной целью — делать ремонт так, чтобы его не нужно было переделывать. В компании работают: дизайнеры, сметчики, инженеры, прорабы, менеджеры, специалисты по логистике и комплектации материалов, программисты, маркетологи, плиточники, электрики и другие исполнители.

Москва ЮЗАО

  • Анна
    Директор филиала
  • Владимир
    Директор по развитию
  • Олег
    Прораб

Головной офис

  • Антон
    Генеральный директор
  • Дмитирй
    Директор по развитию
  • Михаил
    Начальник отдела оптимизации бизнес-процессов
  • Никита
    Дизайнер интерьеров
  • Ольга
    Специалист по снабжению
  • Руслан
    Юрист

Компания появилась в 2019 году, а сейчас это уже российская сеть

2023
2023
Франшиза, комплектация и дома
Запустили новый проект «Комплектация» — подбор и поставка клиентам чистовых материалов. Начали строить монолитные дома в Новороссийске. Упаковали франшизу и обучили первых франчайзи по домостроению в Сочи, Краснодар, Санкт-Петербург. Запустили франшизы по отделке в Нижнием Новгород и Владимире
2022
2022
Ещё 4 филиала
Режим одного окна — клиенту не нужно искать чистовые материалы и встроенную мебель, запустили Тюмень, Москву, Калининград, Санкт-Петербург. Завершение первой версии разработки собственной ИТ-системы.
2021
2021
Первый филиал
Сделали 100 ремонтов, открыли офис в Новороссийске.
2020
2020
Дизайн и ИТ
Привлечение дизайнеров в штат компании, изменение философии на студию дизайна и ремонта. Начинаем разработку ИТ-системы для управления строительными работами и трафиком клиентским.
2019
2019
Начало
Интеррия появляется в качестве ремонтной компании.